Essere prete in Africa spesso significa farsi carico oltre che della pastorale anche di progetti di sviluppo in campo educativo e sanitario. Questo richiede adeguati programmi di formazione spirituale, sociale e tecnica... tanto meglio se in loco.
"Cari amici, sono rimasto molto felice della mia visita all'OPAM: tanta amicizia e gioia! E' stato per me un dono di Dio questo incontro. Ormai la diocesi è parte della fraternità Missionaria OPAM della quale condivido lo spirito e l'impegno."
Anche noi ricordiamo con gioia la sua visita nel corso della quale Mons. Cyprien Mbuka aveva condiviso con noi le preoccupazioni maggiori per la sua diocesi di Boma, nella Provincia del Basso Congo, nell’estremo Ovest del Paese. E’ una tra le più ricche di clero e di vocazione della Rep. Dem. del Congo. Ma la ricchezza di vocazioni non è tutto: se mancano i mezzi di sostentamento e soprattutto la possibilità di una formazione permanente possono sorgere gravi problemi.
Dei 289 sacerdoti di Boma molti sono coloro che hanno lasciato il Paese per completare i loro studi in Europa o negli Stati Uniti. E’ un problema noto che tanti giovani sacerdoti dei cosiddetti Paesi in Via di Sviluppo, abbagliati dal benessere e dalle comodità del nord del Mondo, non hanno più la forza di far ritorno nel loro Paese contribuendo all’impoverimento delle loro Chiese. Altri nel periodo di formazione riescono ad allacciare contatti per ricevere finanziamenti per opere a beneficio della propria gente, rimanendo spesso invischiati nei problemi economici, pressati dalle richieste che giungono dai propri villaggi di origine, a volte a danno della loro stessa formazione. Altri ancora, una volta tornati, hanno difficoltà a vivere il ministero in queste realtà dove la povertà e l'isolamento mettono a dura prova la loro vocazione. Per i sacerdoti poi che non si sono mai mossi dalla diocesi resta la frustrazione di una preparazione intellettuale meno accurata e un senso di inferiorità verso chi, avendo avuto altre opportunità, è riuscito a trovare sostegni ai propri progetti per le comunità loro affidate e ha acquisito migliori capacità progettuali e gestionali.
Questi problemi sono ancor più evidenti in Paesi come il Congo, in cui i compiti dei sacerdoti vanno ben oltre l'impegno pastorale. Per una comunità il proprio parroco è anche promotore di sviluppo e questo richiede capacità e competenze notevoli, se si pensa che gran parte delle opere sociali, soprattutto in campo educativo e sanitario, sono demandate dallo Stato alle diocesi. Una delle priorità urgenti indicate da Mons. Mbuka è perciò la formazione permanente del suo clero.
"Per questo - ci disse - con enormi sacrifici siamo riusciti a realizzare un centro diocesano che oltre ad essere un luogo di approfondimento spirituale e di incontro, dovrebbe poter essere utilizzato per la formazione permanente pastorale e sociale del clero e dei laici impegnati nella diocesi. Il centro, la cui costruzione è iniziata nel 2003, ora è stato terminato, ma si tratta ancora di attrezzarlo.
Vi chiediamo un aiuto per acquistare 5 computer da utilizzare per l’alfabetizzazione informatica e con la prospettiva di avviare al più presto programmi di formazione a distanza”.
Prog. 1807
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